![IMG_E4995[1].JPG](/Files/slider/uk_hr/IMG_E4995[1].JPG)
ЗАТВЕРДЖУЮ
Директор школи ___________
Оксана МЕЛЬНИК
ПЛАН РОБОТИ
КАТЕРИНІВСЬКОЇ ПОЧАТКОВОЇ ШКОЛИ
НА СІЧЕНЬ 2023 РОКУ
| Управлінські процеси закладу | ||||
| Діяльність педагогічної ради | Підготовка до засідання | Директор | ||
| Наради при директорові | 1. Про календарне планування на ІІ семестр. 2. Виконання навчальних програм за І семестр.. | Протокол | Директор | 16.01.2023 |
| Інформаційне забезпечення управління освітнім процесом | Робота із сайтом школи | Моніторинг сайту | Вчитель інформатики | Протягом місяця |
| Внутрішня система забезпечення якості освіти | Робота робочої групи щодо вивчення педагогічної діяльності працівників | Спостереження , опитування | Директор | Протягом місяця |
| Громадське самоврядування | Участь у проєктах | Директор | Протягом місяця | |
| Кадрова політика | Робота з особовими справами | |||
| Внутрішній контроль | Погодження календарно – тематичних планувань педагогічних працівників | Вивчення документації | Директор | До 16.01.2023 |
| Педагогічна діяльність педагогічних працівників | ||||
| Планування педагогічної діяльності | Коригування розкладу на ІІ семестр Підготовка календарно – тематичного планування | До 16.01.2022 | ||
| Вивчення роботи педагогічних працівників | Спостереження за навчальними заняттями | Спостереження | Директор | Протягом місяця |
| Виховний процес | 1.Фольклорне свято «Українські вечорниці» 2.Година спілкування до Дня Соборності України 3.Заняття для 1 -4 класів «Формування здорового способу життя» 4.Година спілкування у 4 класі «Важливість професійного розвитку» | Висвітлення на сайті Висвітлення на сайті Спостереження Спостереження | Класні керівники Класні керівники Практичний психолог Практичний психолог | 19.01.2023 20.01.2023 24.01.2023 26.01.2023 |
| Професійний розвиток | 1.Дотримання плану підвищення кваліфікації 2.Робота над саморозвитком 3. Робота над власним портфоліо | Опитування | Директор | Протягом місяця |
| Освітнє середовище | ||||
| Забезпечення комфортних і безпечних умов праці | 1.Забезпечення комфортного повітряно – теплового режиму | Спостереження | Директор | Постійно |
| Антибулінгова політика | 1.Години спілкування «Вирішую конфлікти , будую мир навколо себе» | Спостереження | Класні керівники | Протягом місяця |
| Інклюзивне середовище | Створення умов для забезпечення корекційної спрямованості освітнього процесу . | Директор | Протягом місяця | |
| Система оцінювання | ||||
| Система оцінювання здобувачів освіти | 1.Впровадження формувального оцінювання | Спостереження , вивчення документації | Директор | Протягом місяця |
| Внутрішній моніторинг | Моніторинг результатів навчання здобувачів освіти у І півріччі 2022/2023 навчального року , обговорення на засіданні ШМО | Протокол | Голова ШМО | 28.01.2023 |